아래 답글에 대한 의견 드립니다.
아래 방승환님에게 올린글 읽어보니 현실을 직시하고 팩트를 말씀하신것 같은데 어떤부분이 배타적 성향이나 비하 ,평가 절하한 내용인지 모르겠습니다.모두 사실아닌가요?
방승환님은 현재 근무자 아닌가요?본인은 근무하고 있다고 신규입사기준을 까다롭게 하자는것은 이기적이고 못된짓 아닌가요?기득권 아닌가요?채용담당자 면접관이 왜 있습니까?아무나 입사 못합니다.형평성에 맞는 기준이 있겠지요.지금도 합격자보다 탈락자가 훨씬 많은거 아닌가요?답글 올리신분이나 그런 이기적인 사람과 근무하세요 대부분믜 사람들이 입사한다고 해도 절대 같이 근무하고 싶지 않을것 같네요.
답글 방승환님 아니신지요?글의 이해력이 떨어지고 지식수준이 낮으신걸로 보아 방승환님 본인이 답글올리고 다른사람인것처럼 올린게 아닌가 합리적의심이 듭니다.국민체력100 2등급이라 좋으시겠습니다.3등급이상 지원대상이라면 전 지원하지 못합니다ㅠ 국민체력100 은 그 취지가 직장인이나 일반인 체력증진과 관리를 위해 있는 시설이 아닌가요?입사 기준이 맞는건가요? 아래 글 올리신분은 올바른 사실을 알려주신것 같은데요.그리고 입사 기준이 까다로우면 그에 맞는 처우가 필요하다는 말씀을 하기위해 현재 특경의 위치와 처우를 말씀하신듯 하네요.그리고 남의 취업 도전을 절실하다 하지않다는 판단은 채용 담당자 혹은 관련자분께서 결정하시는게 아닌가 합니다.저도 코스포 지원하고 싶어 글을보다.신규입사자분들을 위해올리신글을 전혀 다른방향으로 말씀하신것 같아 글 올립니다.입사를 해야 평가를 받고 회사나 본인의 발전을 위해 노력 하는것이지 입사의 문턱만 높이는것은 전혀 도움이되지 않을듯합니다.지금의 입사전형 변별력은 타사에 뒤지지 않고 적정하지 않나 생각이듭니다.절실한 입사 희망자로써 사실과 다른 내용으로 오해와 갈등없이 좋은 노사관계가 되었으면 하는 바램으로 글 올러봅니다.